La Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți, organizată de AJOFM Buzău, s-a constatat o cerere crescută pentru tinerii cu studii tehnice, în timp ce locurile pentru absolvenții cu studii superioare au fost foarte limitate.
Evenimentul, desfășurat la sfârșitul săptămânii trecute în mai multe localități din județ, a evidențiat o scădere a ofertelor pentru absolvenții din domenii teoretice. Directorul AJOFM Buzău, Ionel Tociu, a subliniat că angajatorii preferă tineri care au acumulat experiență în timpul studiilor.
Citește și: PEEK & CLOPPENBURG DESCHIDE AL 14-LEA MAGAZIN ÎN ROMÂNIA
Corelarea programelor școlare cu piața muncii
Ionel Tociu a menționat că angajatorii caută nu doar studii superioare tehnice, ci și tineri calificați din învățământul preuniversitar. El a subliniat că majoritatea absolvenților care ajung în căutarea unui loc de muncă provin din forme de învățământ teoretic, fără pregătire practică.
De asemenea, directorul AJOFM a atras atenția asupra necesității de a adapta programele de pregătire profesională la nevoile reale ale pieței muncii. El a afirmat că, deși se oferă formare profesională, cererea este mult mai mare decât oferta actuală.
La bursă au participat 27 de angajatori, care au oferit aproximativ 200 de locuri de muncă. Dintre acestea, 155 erau pentru muncitori calificați, 38 pentru muncitori necalificați și 9 pentru persoanele cu studii superioare.
Conform AJOFM Buzău, 554 de persoane au fost prezente la eveniment, dintre care 219 erau absolvenți. În urma discuțiilor cu angajatorii, 158 de persoane au fost selectate pentru interviuri, 84 dintre acestea fiind absolvenți.