Primăria Buzău reîncepe procesul de selecție pentru postul de manager al Centrului Cultural „Alexandru Marghiloman”, având în vedere că prima rundă s-a finalizat cu toate cele cinci dosare respinse.
Concursul pentru proiectele de management are drept scop găsirea unui director care să preia conducerea instituției, funcția fiind vacantă în urma demisiei Florinei Potârniche, din primăvara acestui an.
Citește și: Un candidat independent a expus corupția și denigrările din campania pentru Consiliul Județean Buzău
Concursul pentru postul de manager
Funcția este disponibilă pentru a doua oară, prima selecție desfășurându-se în vară, când cinci persoane și-au exprimat dorința de a candida, însă niciuna nu a reușit să îndeplinească cerințele dosarului.Comisia de selecție a respins toate aplicațiile, motivând prin neîndeplinirea criteriilor de participare, inclusiv vechimea cerută și absența studiilor universitare în domeniile solicitate.
Buzoienii care sunt interesați au termen până pe 4 decembrie pentru a depune dosarele.Este necesar ca participanții să fie absolvenți cu diplomă de licență în domenii precum Muzică, Teatru și artele spectacolului, Arte vizuale, Istoria și teoria artei, cât și în Științele Administrative sau Management.O altă cerință este experiența profesională în specialitatea studiată și în funcții de conducere.
Anunțul cu rezultatul final al concursului va fi făcut pe 22 decembrie.Funcția de manager a rămas liberă după demisia Florinei Potârniche din aprilie, iar instituția a fost afectată de tensiuni și plecări, inclusiv demisiile Alexandrei Popa, secretar marketing, și Magdei Cojanu, contabil-șef.