Salariul mediu net în Buzău a crescut cu 3,25% în ianuarie 2026 față de aceeași perioadă a anului trecut, conform datelor INS, însă evoluția diferă semnificativ față de alte regiuni ale țării.
În timp ce unele județe precum Sibiu și Vâlcea au înregistrat creșteri de aproape 10%, altele precum Olt au suferit scăderi de peste 5%. La nivel național, salariul mediu net a crescut cu 3,60%, însă această creștere nu este uniform distribuită geografic.
Citește și: Medicii de familie îndeamnă românii să se vaccineze antigripal înainte de sezon
La nivelul județului Buzău, salariul brut a crescut cu 3,41%, iar salariul mediu net a urcat de la 4.372 lei în ianuarie 2025 la 4.514 lei în ianuarie 2026, indicând o tendință de recuperare salarială.
Care sunt diferențele regionale în creșterea salariilor în România?
Distribuția creșterilor salariale evidențiază o polarizare între regiunile mai dezvoltate și cele mai slab dezvoltate. Cele mai mari creșteri, de peste 6%, au fost înregistrate în Sud-Vest Oltenia, Nord-Vest și Vest, regiuni cu nivel salarial mai redus.
- Sud-Vest Oltenia: +6,39%
- Nord-Vest: +6,15%
- Vest: +6,11%
În schimb, regiuni precum București–Ilfov au avut o creștere de 5,26%, peste media națională, dar diferența de salariu mediu față de Nord-Est rămâne semnificativă, depășind cu peste 1.900 lei media regională.
Ce impact au diferențele sectoriale asupra salariilor în România?
Discrepanțele între domenii sunt evidente, în special între IT și agricultură. În sectorul IT, salariile medii net depășesc frecvent 10.000-12.000 lei, în timp ce în agricultură sunt de aproximativ 3.000-3.500 lei.
În domeniul serviciilor, salariile variază între 3.500 și 4.500 lei, în funcție de zona geografică și nivelul de dezvoltare economică.
În februarie 2026, majoritatea sectoarelor au raportat creșteri ale câștigului salarial mediu net, susținute de acordarea primelor, tichete de valoare și beneficii în natură, precum și de profitul obținut din contracte și proiecte.
Cu toate acestea, anumite ramuri au înregistrat scăderi, în special cele afectate de criza economică sau de restructurări, ceea ce indică o dinamică complexă a pieței muncii în România.
Reacțiile oficiale indică o nevoie de politici active pentru reducerea decalajelor și susținerea creșterii salariale în zonele mai slab dezvoltate, pentru a evita accentuarea polarizării economice.